No dia 21 de março de 1960, 20 mil pessoas negras se manifestaram em Joanesburgo, na África do Sul, contra a Lei do Passe. Com essa lei, o regime de apartheid obrigava as pessoas negras a portar cartões de identificação que especificava onde elas poderiam transitar na cidade. A manifestação, até então pacífica, ficou marcada na história, pois a polícia do regime segregacionista abriu fogo sobre a multidão matando 69 pessoas e deixando 186 feridas. A tragédia ficou então conhecida como "Massacre de Sharpeville".

Por causa deste ocorrido, a Organização das Nações Unidas (ONU) instituiu o dia 21 de março como o Dia Internacional pela Eliminação da Discriminação Racial.

A Psicologia enquanto ciência e profissão tem o enfrentamento ao racismo regulamentado desde 2002, na forma da Resolução CFP 018/02.

Segundo a Resolução, as/os profissionais devem contribuir com seu conhecimento para uma reflexão sobre o preconceito e para a eliminação do racismo. Além disso, as/os psicólogas/os devem respeitar uma série de normas de atuação relacionadas ao preconceito e à discriminação racial, baseadas na Declaração Universal dos Direitos Humanos, na Convenção Internacional Sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial, na Constituição Federal e em leis nacionais e dispositivos do Código de Ética Profissional do Psicólogo, considerando que o preconceito racial humilha e a humilhação social faz sofrer.

Sendo assim, reconhecendo a importância de levar essa pauta para a categoria e a sociedade, o Conselho Federal de Psicologia junto aos Conselhos Regionais de Psicologia, publicou em dezembro de 2017 o documento: "Relações Raciais: Referências Técnicas para a Prática da(o) Psicóloga(o)" como uma resposta às demandas do movimento negro para a produção de referências teóricas e que contribuam para a superação do racismo, do preconceito e das diferentes formas de discriminação. Clique aqui e tenha acesso ao documento na íntegra.

Nesta data, o Conselho Regional de Psicologia de São Paulo reafirma seu compromisso em apoiar e participar ativamente da luta contra a discriminação racial.